Medicamento para bajar de peso y disfunción eréctil, nueva fábrica de Eli Lilly, recuperación de peso después de dejar de usar el medicamento
Bienvenido al periódico de junio de PoundsPunch. Exploraremos nuevas investigaciones sobre medicamentos para bajar de peso y sus efectos secundarios inesperados: disfunción eréctil; los esfuerzos redoblados de Eli Lilly para impulsar la capacidad de fabricación; el papel del empleador en los medicamentos para bajar de peso; y el desafío final de recuperar peso después de suspender su uso.
Obtendrás:
1 ¿Qué hay en el Nuevo Horizonte?
Un medicamento para bajar de peso puede causar disfunción eréctil: lo que dice la investigación de la naturaleza
Un estudio publicado en Nature en el International Journal of Impotence Research revela un riesgo potencial asociado con la semaglutida, un medicamento aprobado para perder peso en pacientes obesos no diabéticos. La semaglutida es un tipo de GLP-1 y es el ingrediente activo de medicamentos populares como Ozempic y Wegovy . Esta investigación destaca la mayor probabilidad de desarrollar disfunción eréctil (DE) y deficiencia de testosterona en hombres que toman semaglutida para bajar de peso.
Implicaciones para pacientes y proveedores
Si bien la semaglutida es eficaz para perder peso y tiene beneficios cardiovasculares, este estudio sugiere la necesidad de un control cuidadoso de la salud sexual en los pacientes que usan el medicamento. Dados los posibles efectos secundarios, los proveedores de atención médica deben discutir estos riesgos con los pacientes que estén considerando semaglutida para bajar de peso.
Comentarios de PoundsPunch:
Comprender el perfil de efectos secundarios de la semaglutida, en particular su impacto en la salud sexual, es vital para la atención integral del paciente. Definitivamente se necesita más investigación para explorar los mecanismos subyacentes y los efectos a largo plazo. Los proveedores deben equilibrar los beneficios de la pérdida de peso y la salud cardiovascular con el riesgo potencial de disfunción sexual, garantizando decisiones informadas y planes de tratamiento personalizados para sus pacientes.
Después de todo, perder peso es fantástico, pero si se produce a costa de otras funciones importantes, vale la pena conocer todos los hechos. Tanto los proveedores como los pacientes deben mantener los ojos (y todo lo demás) bien abiertos. Este estudio subraya la importancia de la atención integral y la necesidad de realizar investigaciones continuas para optimizar los beneficios de los medicamentos para bajar de peso y minimizar los efectos adversos.
2 Rincón del fabricante
La gran inversión de Eli Lilly en Indiana para abordar la escasez de medicamentos
Eli Lilly ha anunciado un aumento sustancial en su inversión en el sitio de fabricación de Lebanon, Indiana, elevando el total de $3,7 mil millones a $9 mil millones. Esta inversión apoyará la construcción y ampliación de una fábrica para impulsar la capacidad de producción deZepbound y Mounjaro , atendiendo la creciente demanda de estos tratamientos para la obesidad y la diabetes tipo 2.
Puntos clave:
Mayor inversión : 5.300 millones de dólares adicionales para ampliar el sitio en Lebanon, Indiana.
Ampliación de fábrica : capacidad mejorada para satisfacer la demanda de Zepbound® y Mounjaro®.
Creación de empleo : 200 nuevos puestos de trabajo a tiempo completo y más de 5.000 puestos de trabajo en la construcción.
Sitios estratégicos : inversiones en nuevas ubicaciones en Carolina del Norte, Irlanda y Alemania, y actualizaciones de las instalaciones existentes en Indianápolis y Wisconsin.
Comentarios de PoundsPunch:
La medida de Lilly se produce mientras se esfuerza por ponerse al día en el floreciente mercado de medicamentos para bajar de peso, donde la demanda ha superado la oferta. A pesar del éxito de Mounjaro y Zepbound, la escasez ha dejado posibles ingresos sobre la mesa. Al parecer, el pronóstico anterior de Lilly no previó un deseo tan grande del mercado por medicamentos para bajar de peso, lo que resultó en oportunidades perdidas. Esta importante inversión no sólo tiene como objetivo resolver la escasez actual, sino que también posiciona a Lilly para captar una mayor proporción del lucrativo mercado. Al crear empleos con salarios altos e invertir en Indiana, Lilly también está contribuyendo significativamente a la economía local.
Esta inversión es un movimiento de puesta al día, junto con otros esfuerzos de I+D para medicamentos de próxima generación , que muestra la gran ambición de Lilly de conseguir su lugar entre las próximas acciones de los "Siete Magníficos".
3 Experiencia del consumidor
El 60% de los pacientes suspenden demasiado pronto los medicamentos para bajar de peso
Un artículo del Consejo Asesor destaca que a pesar de la creciente popularidad de los medicamentos para bajar de peso, muchos pacientes dejan de tomarlos antes de experimentar todos los beneficios.
Eficacia de los medicamentos para bajar de peso inferior a la esperada : los ensayos clínicos muestran que los medicamentos GLP-1 como Wegovy y Zepbound ayudan a los pacientes a perder al menos el 10 % de su peso inicial. Sin embargo, los datos del mundo real muestran que los pacientes perdieron sólo el 1,4% de su peso corporal después de tres meses y el 3% después de un año. Sólo el 10% de los pacientes coincidieron con los resultados de los ensayos clínicos, mientras que otro 10% no observó cambios o aumentó de peso. Las respuestas a estos medicamentos varían ampliamente entre los individuos.
El 60% de los pacientes dejaron de usar los medicamentos demasiado pronto : según el autor, un estudio de miembros cubiertos por el seguro Blue Cross Blue Shield muestra que casi el 60% de los pacientes que tomaban medicamentos GLP-1 los suspendieron dentro de las 12 semanas, y alrededor del 30% los dejaron después. el primer mes. Esta corta duración es insuficiente para una pérdida de peso significativa.
Razones para la interrupción : La impaciencia con los resultados y los efectos secundarios como náuseas, diarrea y estreñimiento disuaden a los pacientes. Además, muchos pacientes recuperan peso después de suspender los medicamentos, lo que desalienta su uso a largo plazo.
Comentarios de PoundsPunch:
Hay dos cuestiones importantes sobre las que los pacientes suelen preguntar: "¿Esto realmente funciona para mí?" y "¿Cuánto tiempo debo seguir tomándolo?" Este artículo presenta hallazgos preocupantes. La investigación indica que los medicamentos GLP-1 no son tan milagrosos como a menudo se dice, lo que contradice muchas historias de éxito del mundo real que hemos escuchado. Es probable que se necesiten más estudios para aclarar estas discrepancias.
Las tasas de interrupción temprana también resaltan otro desafío: ¿están los pacientes dispuestos a inyectarse ellos mismos semanalmente y soportar efectos secundarios desagradables? Además, existe la preocupación de que el peso se recupere después de suspender el medicamento. En última instancia, si bien el medicamento aumenta su fuerza de voluntad y frena los antojos de comida, la verdadera pregunta es: ¿puede mantenerla sin él? El siguiente artículo a continuación puede ofrecer algunas ideas.
Después de suspender el medicamento para bajar de peso: comienza la verdadera lucha
En un artículo reciente del Wall Street Journal , el autor comparte su experiencia después de dejar de tomar Mounjaro, un medicamento para bajar de peso que inicialmente les ayudó a perder 40 libras. Durante cuatro meses, enfrentaron antojos de comida recurrentes y lucharon por mantener su peso mediante dietas y ejercicio. A pesar de los contratiempos, logró mantener el peso adoptando dietas ricas en proteínas y fibra e incorporando extensas rutinas de ejercicio.
Comentarios de PoundsPunch:
Esta historia destaca los desafíos de mantener la pérdida de peso después de suspender medicamentos como Mounjaro (que el autor podría haber usado sin autorización, ya que Mounjaro está aprobado principalmente para pacientes con diabetes). El éxito inicial a menudo da paso a la lucha por controlar los antojos y mantener los cambios en el estilo de vida.
Si bien los medicamentos para bajar de peso aumentan la fuerza de voluntad al neutralizar los antojos de comida, mantener el peso aún requiere una fuerza de voluntad significativa después de suspender el medicamento. A menos que uno pueda permitirse el lujo de consumir el medicamento indefinidamente y no le importen las inyecciones semanales, el enfoque tradicional de ejercicio, una dieta saludable y una gran fuerza de voluntad sigue siendo crucial.
Sin embargo, con las versiones en píldora de estos medicamentos en desarrollo , el futuro podría ofrecer una solución más sencilla. Después de todo, tomar una pastilla es mucho más fácil que enfrentarse a una aguja todas las semanas. Pero hasta que los precios bajen, nos queda la clásica combinación de ejercicio, dieta y determinación.
4 Seguros y empleador
El papel del empleador en la pérdida de peso
Si bien los medicamentos GLP-1 como Wegovy y Ozempic han dado a los estadounidenses nuevas esperanzas y han provocado un frenesí, los empleadores están bajo una enorme presión para decidir si cubren estos medicamentos de alto costo. Un artículo del Consejo Asesor arroja luz sobre cómo los empleadores pueden abordar la creciente crisis de obesidad, que afecta a muchos estadounidenses que reciben seguro médico a través de sus trabajos.
Cubrir GLP-1 significa mucho dinero
La obesidad es una enfermedad compleja y crónica con diversas causas, que requiere un tratamiento personalizado . Si bien los medicamentos GLP-1 para bajar de peso son eficaces, tienen un precio elevado de entre 9.000 y 10.000 dólares por paciente al año y es posible que deban tomarse de por vida. Estos costos, junto con los efectos secundarios, presentan desafíos tanto para los empleadores como para los empleados.
El papel del empleador: el GLP-1 es necesario, pero no es suficiente
Los empleadores pueden desempeñar un papel crucial en el apoyo a la salud de sus empleados adoptando un enfoque integral para la atención de la obesidad. Aquí hay algunos pasos prácticos:
Proporcionar información y educación : crear plataformas para que los empleados accedan a las últimas investigaciones e información sobre la obesidad y sus tratamientos. Educar a los empleados sobre las causas, los efectos y las opciones de tratamiento de la obesidad puede permitirles tomar decisiones informadas sobre su salud.
Colabore con grupos de defensa y especialistas : asóciese con grupos de educación y defensa, así como con especialistas en el manejo de la obesidad, para ofrecer apoyo y recursos personalizados. Estas colaboraciones pueden brindar a los empleados acceso a atención especializada y sistemas de apoyo que son esenciales para controlar la obesidad de manera efectiva.
Ofrezca flexibilidad para las citas médicas : asegúrese de que los empleados tengan la flexibilidad de asistir a las citas médicas sin temor a perder el salario o agotar su licencia. Esta flexibilidad puede alentar a los empleados a buscar asesoramiento médico periódico y mantenerse al día con sus planes de tratamiento.
Contrato con especialistas examinados en el manejo de la obesidad : trabaje con especialistas que estén bien versados en el manejo de la obesidad para brindar planes de atención personalizados para los empleados. Estos especialistas pueden ayudar a los empleados a navegar por sus opciones de tratamiento, incluidos cambios en el estilo de vida, medicamentos e intervenciones quirúrgicas.
Manténgase actualizado sobre la legislación federal y las opciones de tratamiento : manténgase al tanto de los últimos avances en el cuidado de la obesidad, incluida la legislación federal y las nuevas opciones de tratamiento. Este conocimiento puede ayudar a los empleadores a ofrecer la atención más eficaz y actualizada a sus empleados.
Paquetes de atención integral : brindan una variedad de opciones para el tratamiento de la obesidad, como apoyo de salud conductual, opciones quirúrgicas y nuevos medicamentos. Por ejemplo, los medicamentos GLP-1 deberían incluirse como parte de un programa más amplio de manejo de la obesidad que también aborde la dieta, el ejercicio y la salud mental.
Comentarios de PoundsPunch:
El GLP-1 es un medio para lograr un fin, al igual que la cirugía bariátrica o el enfoque clásico de "comer menos y hacer más ejercicio". Funciona, pero no podemos ignorar el alto costo, que presenta el mayor desafío para que los estadounidenses comunes y sus empleadores accedan a él. Además, a menos que el uso de por vida se convierta en el estándar, cualquier persona que use estos medicamentos enfrenta la posibilidad de recuperar peso después de suspenderlos.
Para que el empleador tenga un programa de control de peso sólido y consistente, es crucial trabajar con los empleados para mostrarles sus opciones. Este programa debe basarse en el plan de tratamiento personalizado de un empleado, no en el costo. Un programa de control de peso no debería ser una barrera o una excusa para impedir que los empleados accedan al GLP-1, como muchos podrían percibir. Un empleado podría beneficiarse más de una solución permanente como la cirugía bariátrica, mientras que otro podría simplemente necesitar orientación sobre sus elecciones dietéticas diarias.
Este enfoque puede crear una situación beneficiosa tanto para los empleados como para los empleadores. No queremos que los empleadores quiebren debido a la cobertura no regulada de un medicamento costoso, ni queremos que los empleados dependan únicamente de este medicamento cuando tal vez no lo necesiten.
La información precisa conduce a decisiones bien informadas e incluso puede aumentar la fuerza de voluntad, algo que el GLP-1 puede proporcionar. Si podemos adelgazar sin inyectarnos la barriga, ¿por qué no?